Обеспечение безопасности труда работников, снижение аварийности и травматизма, создание достойных и комфортных условий труда — основной приоритет, устанавливаемый над любыми иными организационными и техническими задачами в производственной деятельности ООО «ЭПУ Сервис».
В Обществе ведется работа по повышению надежности технологического оборудования, обеспечению его безопасной и безаварийной работы, внедрению современных информационных технологий, осуществлению контроля за соблюдением законодательных требований промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
Для решения этих задач создана и успешно функционирует Система управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды.
Система управления промышленной безопасностью
В Обществе действует «Положение о системе управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды», утвержденное в декабре 2017 года и регламентирующее функционирование Системы управления ПБ, ОТ и ОС, включая выявление рисков и принятие ответных мер. Система управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды (ПБ, ОТ и ОС) ООО «ЭПУ Сервис» действует на основе требований российского законодательства. Вертикаль управления выстроена от центрального аппарата управления через производственные подразделения до каждого работника ООО «ЭПУ Сервис».
Лидерство и культура безопасности
Важнейшей задачей ООО «ЭПУ Сервис» является развитие лидерства и укрепление культуры безопасности среди работников Общества и подрядных организаций.
В 2017 году в Обществе внедрена процедура поддержания Лидерства и культуры безопасности, которая является базовым элементом Системы управления ПБ, ОТ и ОС Общества.
Направления развития лидерства и культуры безопасности:
- вовлечение персонала всех уровней и подразделений в осознанное и активное обеспечение требований безопасности;
- демонстрация безопасного поведения и приверженности безопасности ежедневно на личном примере;
- формирование у работников взглядов, убеждений и поведения, ориентированных на активное управление производственными и профессиональными рисками.
Система проверок соответствия:
Проверки соответствия требованиям промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды подразделяется на два вида:
- внешние;
- внутренние.
Внешние проверки соответствия требованиям ПБ, ОТ и ОС проводятся в Обществе государственными органами контроля и надзора в порядке, с целью и по критериям, установленным законодательными и другими требованиями в области ПБ, ОТ и ОС.
Внутренние проверки в области ПБ, ОТ и ОС осуществляется силами работников Общества в рамках оперативного и административного контроля.
Вовлеченность высшего руководства Общества:
Ежегодно по итогам года аппаратом управления Общества рассматривается Доклад о состоянии ПБ, ОТ и ОС, который является установленной формой анализа руководством ООО «ЭПУ Сервис» деятельности в этой области. По итогам его рассмотрения принимаются решения о направлениях дальнейшего развития, корректирующих и предупреждающих действиях. Представленные данные также учитываются при принятии инвестиционных программ.
Политика в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды
ООО «ЭПУ Сервис» в своей деятельности руководствуется Политикой ПАО «Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ» в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды в XXI веке».
Политика группы компаний ЛУКОЙЛ (3.8 Мб)
Механизм реализации Политики:
В рамках исполнения обязательств Политики ЛУКОЙЛ в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды в XXI веке в целях минимизации производственных и профессиональных рисков в ООО «ЭПУ Сервис» ежегодно разрабатывается и реализуется Программа промышленной безопасности, улучшения условий и охраны труда, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
Планирование мероприятий программы базируется на комплексном и целостном подходе к развитию ООО «ЭПУ Сервис», сохранении и расширении конкурентных преимуществ на основе создания и использования наилучших доступных эффективных технологий, позволяющих развивать материально-технический, технологический и управленческий потенциал, обеспечивать безопасность людей и сохранение качества окружающей среды в зоне деятельности ООО «ЭПУ Сервис», поддерживать и улучшать репутацию Общества как социально ответственной организации.
Основные направления Программы:
- обеспечение решения поставленных задач на современном научно-техническом уровне;
- обучение, подготовка и повышение уровня квалификации работников ООО «ЭПУ Сервис»;
- приведение рабочих мест в ООО «ЭПУ Сервис» в соответствие с нормативными требованиями;
- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и надлежащими санитарно-бытовыми и лечебно-профилактическими условиями;
- организация охраны здоровья работников ООО «ЭПУ Сервис»;
- совершенствование управления промышленной и пожарной безопасностью и охраной труда, нормативно-правовое и организационное обеспечение;
- предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;
- приведение объектов ООО «ЭПУ Сервис» в соответствие с нормативными требованиями по промышленной, пожарной безопасности и охране труда.
Условия труда
ООбеспечение достойных условий труда работников является одной из основных задач, реализуемых ООО «ЭПУ Сервис» в рамках действующей Системы управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды. ООО «ЭПУ Сервис» проводит планомерную работу по улучшению условий труда на рабочих местах.
Ключевую роль в работе по улучшению условий труда на рабочих местах играют результаты специальной оценки условий труда (СОУТ), которая проводится в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ, и пришла в 2014 году на смену действовавшей ранее аттестации рабочих мест по условиям труда. Результаты СУОТ позволяют идентифицировать вредные и опасные производственные факторы и минимизировать производственные риски возникновения профессиональных заболеваний, обеспечить безопасные условия труда работников и защиту здоровья персонала.
В настоящее время в ООО «ЭПУ Сервис» все рабочие места охвачены СОУТ.